Ιδιωτικός τομέας: Ο χρόνος αρχίζει να μετράει ξανά για τους εργαζομένους- Τι είναι η αναδρομική αναγνώριση τριετιών

Το “ξεπάγωμα” των τριετιών είναι μια από τις μεγάλες αλλαγές που ενεργοποιούνται στην αγορά εργασίας με την αλλαγή του έτους.

Ουσιαστικά, για πρώτη φορά μετά το 2012, ο χρόνος αρχίζει να μετράει ξανά για τον εργαζόμενο ο οποίος με το που θα συμπληρώνει τρία χρόνια, θα δικαιούται και μια αύξηση της τάξεως του 10% στις μεικτές αποδοχές του με ανώτερο όριο τις τρεις τριετίες.

Ποιο είναι το “μυστικό” που περιορίζει την εμβέλεια του συγκεκριμένου μέτρου; Το γεγονός ότι -βάσει νόμου- δεν υπάρχει αναδρομικότητα. Δηλαδή, αύξηση λόγω τριετίας θα πάρει αυτός που μέχρι το 2012 είχε συμπληρώσει -για παράδειγμα 2,5 χρόνια- και τον Ιούνιο του 2024 θα κλείσει την 3ετία του. Ακριβώς λόγω της έλλειψης αναδρομικότητας, η… περίμετρος του μέτρου εκτιμήθηκε από το αρμόδιο υπουργείο Εργασίας ότι θα είναι περιορισμένη μέσα στην χρονιά και ότι δύσκολα θα αφορά σε περισσότερα από 100.000 άτομα.

Ακολουθήστε το Europost στο