ΚΟΙΝΩΝΙΑΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

Καταγγελία: Δεν ανανεώνουν τη σύμβαση 35χρονου ΑΜΕΑ λόγω γραφειοκρατικών εμποδίων με τη ΔΥΠΑ



Ο πατέρας Δημήτρης Παπάζογλου κατήγγειλε  τη μη ανανέωση της σύμβασης του ΑΜΕΑ γιου του, Μιχαήλ Παπάζογλου, από τη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης και Αποχέτευσης Δράμας (ΔΕΥΑΔ). Ο 35χρονος γιος του είχε προσληφθεί στις 4 Αυγούστου 2023 μέσω προγράμματος της ΔΥΠΑ και η σύμβασή του λήγει στις 3 Αυγούστου 2024.

 

Χορηγούμενο

Καταγγελία: Δεν ανανεώνουν τη σύμβαση 35χρονου ΑΜΕΑ λόγω γραφειοκρατικών εμποδίων με τη ΔΥΠΑ

Η Ιστορία του Μιχαήλ Παπάζογλου

Ο Μιχαήλ Παπάζογλου, άτομο με αναπηρία σε ποσοστό 67%, εντάχθηκε στην ΔΕΥΑΔ μέσω προγράμματος της ΔΥΠΑ που περιλαμβάνει επιχορήγηση διάρκειας 24 μηνών και υποχρέωση διατήρησης των θέσεων για επιπλέον 8 μήνες μετά τη λήξη της επιχορήγησης. Παρόλο που η σύμβασή του πρέπει να ανανεωθεί, ο πρόεδρος της ΔΕΥΑΔ Ιωάννης Γεωργιάδης ενημέρωσε προφορικά την οικογένεια ότι αυτό δεν θα συμβεί λόγω προβλημάτων με τη ΔΥΠΑ.

Χορηγούμενο

Καταγγελία: Δεν ανανεώνουν τη σύμβαση 35χρονου ΑΜΕΑ λόγω γραφειοκρατικών εμποδίων με τη ΔΥΠΑ

Δήλωση του Προέδρου της ΔΕΥΑΔ

Ο Ιωάννης Γεωργιάδης δήλωσε ότι η ΔΕΥΑΔ επιθυμεί να κρατήσει τον Μιχαήλ Παπάζογλου στην υπηρεσία, αλλά ακολουθεί τη νομοθεσία. Ανέφερε ότι η αρχική συμφωνία με τη ΔΥΠΑ προέβλεπε την καταβολή του 75% του μισθού από τη ΔΥΠΑ, κάτι που δεν τηρήθηκε. Η ΔΕΥΑΔ έχει υποβάλει έγγραφη ένσταση και ερωτήματα στη ΔΥΠΑ και τον ΟΑΕΔ για το θέμα.

Ανθρωπιστικοί Λόγοι

Η κατάσταση είναι ιδιαίτερα δύσκολη για τον Μιχαήλ Παπάζογλου, ο οποίος, εκτός από την αναπηρία του, είναι και μέλος μονογονεϊκής οικογένειας, καθώς πρόσφατα έχασε τη μητέρα του. Για καθαρά ανθρωπιστικούς λόγους, η ανανέωση της σύμβασης του θεωρείται αναγκαία.

Καταγγελία: Δεν ανανεώνουν τη σύμβαση 35χρονου ΑΜΕΑ λόγω γραφειοκρατικών εμποδίων με τη ΔΥΠΑ

Χορηγούμενο

Δυσκολίες Επικοινωνίας

Η «Ζούγκλα» προσπάθησε να επικοινωνήσει με τον Δήμαρχο Δράμας Ιωάννη Παπαδόπουλο, αλλά δεν κατάφερε να τον εντοπίσει καθώς το κινητό του τηλέφωνο ήταν κλειστό.

Η υπόθεση του Μιχαήλ Παπάζογλου αναδεικνύει την ανάγκη για σαφείς και δίκαιες διαδικασίες στις προσλήψεις και ανανεώσεις συμβάσεων ατόμων με αναπηρία, καθώς και την επιτακτική ανάγκη να τηρηθούν οι υποχρεώσεις και οι συμφωνίες που προκύπτουν από τα προγράμματα επιχορήγησης.


Χορηγούμενο




Back to top button