Απίστευτο: Ποιά πασίγνωστη εταιρεία αποφάσισε τετραήμερη εργασία και αύξηση μισθών και επιδομάτων;

Σύμφωνα με δημοσίευμα του ειδησεογραφικού πρακτορείου Reuters, οι εκπρόσωποι της Lamborghini συμφώνησαν με τους εργαζομένους στη γραμμή παραγωγής για μια εργάσιμη εβδομάδα τεσσάρων ημερών, χωρίς να επηρεαστούν τα δικαιώματά τους και οι μισθοί τους.

Η ιταλική αυτοκινητοβιομηχανία Lamborghini αποτελεί την πρώτη στην Ευρώπη που υιοθετεί την τετραήμερη εργασία.

Η συμφωνία προέκυψε μετά από διαπραγματεύσεις μεταξύ των εκπροσώπων της Lamborghini, του Ομίλου Volkswagen (στον οποίο ανήκει), και των ενώσεων των εργαζομένων, με τη στήριξη των συνδικάτων FIOM και FIM-CISL. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η τετραήμερη εργασία δεν συνεπάγεται μείωση των αποδοχών, αλλά περιλαμβάνει αύξηση του ετήσιου μισθού των εργαζομένων και των επιδομάτων, καθώς και την πρόσληψη 500 νέων εργαζομένων.

Οι εκπρόσωποι των συνδικάτων εξέφρασαν την ικανοποίησή τους για την έκβαση των συνομιλιών και δήλωσαν σχετικά: «Εργαστείτε λιγότερο και δουλέψτε καλύτερα. Αυτή είναι η αρχή που καθοδήγησε αυτή τη διαπραγμάτευση και η οποία αποτελεί μέρος μιας συνολικής συλλογιστικής».

Η απόφαση προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο της Lamborghini στην Sant’Agata θα εναλλάσσουν μια πενθήμερη εβδομάδα με μια τετραήμερη, σε ένα εκ περιτροπής πρόγραμμα δύο βαρδιών. Με αυτόν τον τρόπο οι συνολικές ημέρες εργασίας ετησίως θα μειωθούν κατά 22 συγκριτικά με ό,τι ισχύει τώρα.

Όπως δήλωσαν οι συνδικαλιστές των ενώσεων, όποιοι εργαζόμενοι επιθυμούν εναλλαγή τριών βαρδιών, όπου περιλαμβάνεται και η νυχτερινή, θα έχουν μια πενθήμερη εβδομάδα εναλλάξ με δύο τετραήμερες. Έτσι, οι συνολικές ημέρες εργασίας τους ετησίως θα μειωθούν κατά 31.

Σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες, μετά την ανακοίνωση της νέας σύμβασης το ποσοστό των εργαζομένων στο εργοστάσιο της Lamborghini που έχουν το δικαίωμα να υποβάλλουν αίτηση για τετραήμερη εργασία εβδομαδιαίως έφτασε το 70%.

Σε ό,τι αφορά στις οικονομικές απολαβές τους, συμφωνήθηκε αύξηση 50% στα τρέχοντα μεταβλητά μπόνους που καταβάλλονται στους εργαζόμενους, καθώς και ένα εφάπαξ μπόνους άνω των 1.000 ευρώ που θα καταβληθεί εντός του Δεκεμβρίου (τρέχοντος έτους)