Δώρο Χριστουγέννων 2025: Γιατί θα καταβληθεί νωρίτερα φέτος-Πώς θα το υπολογίσετε

Νωρίτερα από το συνηθισμένο θα πιστωθεί φέτος το Δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.

Δώρο Χριστουγέννων 2025: Γιατί θα καταβληθεί νωρίτερα φέτος-Πώς θα το υπολογίσετε

Ο λόγος είναι ότι η καταληκτική ημερομηνία για την καταβολή του, η 21η Δεκεμβρίου, πέφτει Κυριακή, γεγονός που μεταφέρει πρακτικά την προθεσμία προς τα πίσω.

Έτσι, οι εργοδότες οφείλουν να έχουν εξοφλήσει το Δώρο στους δικαιούχους πριν από την Κυριακή 21 Δεκεμβρίου, ώστε η πληρωμή να μη θεωρηθεί εκπρόθεσμη και να αποφευχθούν κυρώσεις.

Ποιοι δικαιούνται το Δώρο Χριστουγέννων

Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας δικαιούνται το Δώρο. Το ύψος του ανέρχεται σε:

• έναν πλήρη μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό,

• 25 ημερομίσθια για όσους εργάζονται με ημερομίσθιο.

Δώρο Χριστουγέννων 2025: Γιατί θα καταβληθεί νωρίτερα φέτος-Πώς θα το υπολογίσετε

Πώς γίνεται ο υπολογισμός

Η βάση για τον υπολογισμό του Δώρου είναι οι τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου.
Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λήξει νωρίτερα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημερομηνίας αποχώρησης.

Το διάστημα αναφοράς είναι πάντοτε το ίδιο:
1η Μαΐου – 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.

• Όσοι εργάστηκαν αδιάλειπτα σε αυτό το διάστημα λαμβάνουν ολόκληρο το Δώρο.

• Για όσους απασχολήθηκαν λιγότερο, καταβάλλεται αναλογία, υπολογιζόμενη ως:
  2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασίας.

Τι προσμετράται στον χρόνο εργασίας

Στον συνολικό χρόνο που λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό περιλαμβάνονται όχι μόνο οι ημέρες πραγματικής εργασίας, αλλά και οι νόμιμες άδειες, όπως:

• ετήσια άδεια,

• άδεια μητρότητας ή σπουδών,

• άλλες θεσμοθετημένες άδειες.

Για τις άδειες ασθένειας, υπολογίζονται τα τριήμερα ασθενείας (όπου δεν καταβάλλεται επίδομα από τον ασφαλιστικό φορέα), ενώ αφαιρούνται οι ημέρες στις οποίες ο εργαζόμενος έλαβε επίδομα ασθενείας.

Τι ισχύει για τους μερικώς απασχολούμενους

Για όσους εργάζονται με μερική απασχόληση, το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις μειωμένες αποδοχές και το σύνολο του χρόνου απασχόλησης μέσα στο ίδιο διάστημα (1/5 – 31/12). Με άλλα λόγια, το Δώρο προσαρμόζεται αναλογικά τόσο στις ώρες εργασίας όσο και στη διάρκεια απασχόλησης.