Η Μεγάλη Βρετανία υποτάσσεται πλήρως στις επιταγές της woke agenda: «Οι άντρες θα μπορούν πλέον να ντύνονται ως γυναίκες στην εργασία τους»!- Καταργείται ο παραδοσιακός τρόπος ντυσίματος στα γραφεία

Τις τελευταίες δεκαετίες, πολλοί εργασιακοί χώροι στη Βρετανία έχουν χαλαρώσει τους αυστηρούς κανόνες ένδυσης, με τους άνδρες να μην υποχρεούνται πλέον σε κοστούμι και γραβάτα, και τις γυναίκες να απαλλάσσονται από την υποχρέωση κοστουμιού και ψηλοτάκουνων.

Η Μεγάλη Βρετανία υποτάσσεται πλήρως στις επιταγές της woke agenda: «Οι άντρες θα μπορούν πλέον να ντύνονται ως γυναίκες στην εργασία τους»!- Καταργείται ο παραδοσιακός τρόπος ντυσίματος στα γραφεία

Η μετάβαση σε εργασίες από το σπίτι, σε συνδυασμό με την έμφαση στην άνεση, έχει οδηγήσει πολλές επιχειρήσεις στην υιοθέτηση πιο χαλαρών ενδυματολογικών προτύπων, δίνοντας έμφαση στην πρακτικότητα παρά στην αυστηρή εμφάνιση.

Ωστόσο, η Τράπεζα της Αγγλίας φαίνεται να παίρνει την πρωτοβουλία για μια πιο ριζική αναθεώρηση, εισάγοντας νέες οδηγίες που ανατρέπουν δεκαετίες παραδοσιακής ένδυσης.

Σύμφωνα με τα νέα πρότυπα, «οποιοσδήποτε θέλει να φορέσει κοστούμι με ψηλοτάκουνα είναι ευπρόσδεκτος», ανεξαρτήτως φύλου. Παράλληλα, οι τρανς άνδρες μπορούν να επιλέγουν μακιγιάζ και σκουλαρίκια, ενώ οι τρανς γυναίκες έχουν τη δυνατότητα να διατηρούν τρίχες στο πρόσωπο, αν το επιθυμούν.

Οι κανόνες αυτοί στοχεύουν να επιτρέψουν στο προσωπικό της Τράπεζας να εναλλάσσει την εμφάνισή του μεταξύ ανδρικής και γυναικείας «ταυτότητας» μέσα στην ίδια ενδυμασία. Έτσι, ένα άτομο με ρευστή ταυτότητα φύλου μπορεί να φοράει κοστούμι ορισμένες μέρες και φόρεμα άλλες, χωρίς περιορισμούς.

Η Μεγάλη Βρετανία υποτάσσεται πλήρως στις επιταγές της woke agenda: «Οι άντρες θα μπορούν πλέον να ντύνονται ως γυναίκες στην εργασία τους»!- Καταργείται ο παραδοσιακός τρόπος ντυσίματος στα γραφεία

Ο νέος ενδυματολογικός κώδικας, που αποκαλύφθηκε από την The Telegraph, εντάσσεται στις Οδηγίες Ισότητας και Μετάβασης των τρανς υπαλλήλων της τράπεζας, και αποτελεί μέρος της στρατηγικής της να ενσωματώνει πολιτικές συμπερίληψης και σεβασμού της διαφορετικότητας στον εργασιακό χώρο.

Ένας εκπρόσωπος της Τράπεζας της Αγγλίας δήλωσε: «Η αποστολή της τράπεζας είναι να διατηρεί τη νομισματική και χρηματοοικονομική σταθερότητα. Ως εργοδότης, δεσμευόμαστε να ακολουθούμε τη νομοθεσία και να προωθούμε ένα περιβάλλον εργασίας χωρίς διακρίσεις».

Οι νέες οδηγίες έρχονται σε πλήρη αντίθεση με τους μακροχρόνιους άγραφους κανόνες της βρετανικής επιχειρηματικής κουλτούρας, όπου παραδοσιακά τα μπλε και γκρι κοστούμια, καθώς και τα καφέ παπούτσια, υπαγορεύονταν από τη θέση και την ιεραρχία.

Για δεκαετίες, οι νεαροί άνδρες συνήθιζαν μπλε κοστούμια, ενώ τα ανώτερα στελέχη προτιμούσαν γκρι, ενώ η αλλαγή αυτή της τράπεζας αναμένεται να φέρει μια νέα εποχή στην εργασιακή ενδυμασία, απελευθερώνοντας τον τρόπο που οι υπάλληλοι εκφράζουν την ταυτότητα και την προσωπικότητά τους.

Η κίνηση αυτή ακολουθείται από οδηγίες προς το προσωπικό σχετικά με την ορθή αναφορά στους τρανς συναδέλφους, προτρέποντάς τους στη χρήση νεο-αντωνυμιών αντί για τις παραδοσιακές, όπως «αυτός», «αυτή» ή «αυτοί», προκειμένου να διασφαλιστεί ένας περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς