Μύθοι και αλήθειες για την αύξηση του κατώτατου μισθού: Τι ισχύει πραγματικά για εργαζόμενους και αποδοχές

Η κυβέρνηση προωθεί νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό από 1η Απριλίου, με το ποσό να φτάνει τα 870-880 ευρώ μικτά. Ωστόσο, οι καθαρές αποδοχές χωρίς τριετίες θα είναι περίπου 742 ευρώ, ενώ για πολλούς εργαζόμενους ενδέχεται να είναι ακόμα χαμηλότερες λόγω φορολογικών επιβαρύνσεων. Με την αλλαγή φορολογικού κλιμακίου, οι εργαζόμενοι με ετήσιο εισόδημα άνω των 10.000 ευρώ, θα φορολογούνται με 22% αντί για 9%.

Ο πληθωρισμός «ροκανίζει» τις αυξήσεις

Αν και καταγράφονται αυξήσεις στους μισθούς από το 2019, η άνοδος των τιμών ήταν σαρωτική την περίοδο 2020–2024. Σύμφωνα με ανάλυση της Eurobank, η πραγματική αγοραστική δύναμη των μισθωτών μειώθηκε, καθώς η αύξηση των τιμών σε τρόφιμα, στέγαση και ενέργεια ξεπέρασε τις όποιες αυξήσεις στις αμοιβές.

Αύξηση για λίγους: Μόνο 1 στους 4 εργαζόμενους επωφελείται

Η αύξηση του κατώτατου μισθού δεν αφορά το σύνολο των εργαζομένων, αλλά μόλις το 24% στον ιδιωτικό τομέα. Περίπου 575.000 άτομα θα δουν αύξηση, ενώ η πλειοψηφία δεν επωφελείται, λόγω έλλειψης Συλλογικών Συμβάσεων και εργοδοτικής αυθαιρεσίας.

Ο κατώτατος μισθός δεν «ανεβάζει» όλους τους μισθούς

Η χαμηλή κάλυψη από Συλλογικές Συμβάσεις (25,8%) αφήνει τη χώρα πίσω στον ευρωπαϊκό μέσο όρο (57%). Μόλις το 29% δηλώνει ότι καλύπτεται από ΣΣΕ, ενώ οι περισσότεροι αντιμετωπίζουν σημαντικά προβλήματα διαβίωσης, με 6 στους 10 να ξοδεύουν πάνω από το 40% του μισθού τους για στέγαση και ενέργεια.

Μισθοί στο Δημόσιο: Χαμηλοί και χωρίς προοπτική 13ου–14ου

Παρά τις ανάγκες, η κυβέρνηση απορρίπτει την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο, επικαλούμενη έλλειψη δημοσιονομικού χώρου. Ωστόσο, στοιχεία της Eurostat δείχνουν ότι η Ελλάδα είναι τελευταία στην ΕΕ σε δημόσιες αποδοχές, ενώ αυξήσεις όπως των 20 ευρώ μικτά για το 2025 θεωρούνται συμβολικές μπροστά στο κύμα ακρίβειας.

Η ανεργία μειώθηκε αλλά… η αγορά εργασίας υποφέρει

Η ανεργία βρίσκεται στο 8,7%, όμως η εικόνα είναι πλασματική: υπάρχουν μέχρι και 200.000 κενές θέσεις εργασίας, με σημαντικές απώλειες για το κράτος. Η απασχόληση υπολείπεται κατά 300.000 εργαζομένους σε σχέση με το 2009, ενώ η ποιότητα και σταθερότητα της εργασίας παραμένει ζητούμενο.

Κατώτατος μισθός στα χαρτιά: Αυθαιρεσία και ευέλικτη εργασία στην πράξη

Παρά τη νομοθέτηση του κατώτατου, η εργοδοτική παραβατικότητα ανθεί. Αδήλωτη εργασία, συμψηφισμοί επιδομάτων, μη καταβολή προσαυξήσεων για τριετίες και εκβιασμοί σε εργαζομένους είναι καθημερινό φαινόμενο. Το κράτος, με ελλιπείς ελεγκτικούς μηχανισμούς, δεν προστατεύει τους εργαζόμενους στην πράξη.

Τι χρειάζεται πραγματικά η αγορά εργασίας

Η χώρα χρειάζεται:

• ✅ Ακύρωση της μνημονιακής αντεργατικής νομοθεσίας

• ✅ Επαναφορά και ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων

• ✅ Στελέχωση της Επιθεώρησης Εργασίας

• ✅ Κίνητρα για σταθερή και αξιοπρεπή εργασία

• ✅ Στήριξη της καινοτομίας και επιστροφή νέων επιστημόνων