Νέες ελαφρύνσεις για τους μισθωτούς φέρνει το ’20! Δείτε το τριπλό σχέδιο της κυβέρνησης

Μείωση συντελεστών ενώ ακολουθούν εισφορά αλληλεγγύης και εισφορές Πόσο είναι το κέρδος για τους μισθωτούς ανάλογα την οικογενειακή τους κατάσταση. Το οικονομικό επιτελείο εξετάζει την αναδρομική μείωση της εισφοράς αλληλεγγύης. Σε αυτή την περίπτωση θα ισχύσει και για τα εισοδήματα του 2019.

Με στόχο την τόνωση των μισθωτών που επλήγησαν σημαντικά στα χρόνια της κρίσης ενεργοποιείται το 2020 το τριπλό σχέδιο της κυβέρνησης που οδηγεί σε μείωση του φόρου εισοδήματος, της εισφοράς αλληλεγγύης και των εισφορών, σύμφωνα με την “Καθημερινή”.

Από τον Ιανουάριο έως και τον Ιούλιο του 2020 το υπουργείο Οικονομικών θέτει σε εφαρμογή τις τρεις βασικό παρεμβάσεις οι οποίες, συνδυαστικά, περιορίζουν τις επιβαρύνσεις για το σύνολο των μισθωτών.

Η αρχή γίνεται από σήμερα, καθώς αυξάνονται οι αποδοχές των μισθωτών, αφού τίθενται σε ισχύ οι μειωμένοι φορολογικοί συντελεστές. Οι μειώσεις στη φορολογία σε μηνιαία βάση φθάνουν έως τα 13 ευρώ για τους άγαμους ή έγγαμους μισθωτούς χωρίς παιδιά και περιορίζονται στα 11 ευρώ για μισθωτό με ένα προστατευόμενο τέκνο. Στα δύο παιδιά η μείωση της φορολογίας για τους μισθωτούς σε μηνιαία βάση διαμορφώνεται έως 14 ευρώ, ενώ στην περίπτωση μισθωτών με τρία παιδιά η μηνιαία παρακράτηση θα μειωθεί έως 23 ευρώ. Τα παραπάνω αφορούν τους μισθωτούς με ετήσια εισοδήματα έως 20.000 ευρώ. Για ποσά άνω των 20.000 και έως 50.000 ευρώ οι μειώσεις ψαλιδίζονται σημαντικά λόγω των αλλαγών που επήλθαν στον τρόπο που υπολογίζεται η νέα έκπτωση φόρου, δηλαδή τα νέα αφορολόγητα.

Προκειμένου όμως να τονωθούν και τα μεσαία εισοδήματα, θα μειωθεί και η εισφορά αλληλεγγύης. Ουσιαστικά τον Ιούνιο ενεργοποιείται το δεύτερο σκέλος του κυβερνητικού σχεδίου, με μείωση της εισφοράς αλληλεγγύης για 2,3 εκατομμύρια φορολογουμένους με εισοδήματα άνω των 12.000 ευρώ. Ανάλογα με τον δημοσιονομικό χώρο που θα προκύψει (θα διαπιστωθεί τον Μάιο, σύμφωνα με τα όσα αναφέρουν από το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης) θα αποφασισθεί πόσο και πότε θα πραγματοποιηθεί η μείωση. Είναι εξαιρετικά πιθανό οι μειώσεις να αφορούν και τα εισοδήματα του 2019 αλλά και του 2020 αναφέρεται στο ρεπορτάζ της “Καθημερινής”.

Και ο σχεδιασμός κλείνει με τη σημαντική ελάφρυνση στο μη μισθολογικό κόστος, που σήμερα αγγίζει το 40,56% στο βασικό πακέτο ασφάλισης ενός μισθωτού, κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες σε βάθος τετραετίας, επιμερισμένα τόσο υπέρ των επιχειρήσεων κατά 2,38 μονάδες όσο και υπέρ των εργαζομένων κατά 2,62. Η μείωση εισφορών στη μισθωτή εργασία θα εφαρμοστεί σταδιακά, με έναρξη εφαρμογής το β’ εξάμηνο του 2020 και προβλεπόμενη μείωση κατά 0,90 ποσοστιαία μονάδα και συγκεκριμένα κατά 0,48 της μονάδας για τους εργοδότες και 0,42 για τους εργαζομένους. Προκειμένου το μέτρο να λειτουργήσει και ως αντικίνητρο στην υποδηλωμένη ή ανασφάλιστη εργασία, η μείωση αυτή εφαρμόζεται μόνο στις περιπτώσεις πλήρους απασχόλησης των εργαζομένων.

Η μείωση του μη μισθολογικού κόστους οδηγεί σε σημαντική ελάφρυνση επιχειρήσεων και φυσικών προσώπων, αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος, απελευθέρωση της παραγωγικότητας και δημιουργικότητας των οικονομικών μονάδων, καθώς και σε επανεπένδυση του διαθέσιμου εισοδήματος προ όφελος της οικονομίας. Με βάση τις αλλαγές, εργαζόμενος με μισθό 1.000 ευρώ μεικτά, ήτοι 842,5 ευρώ προ φόρων, θα κερδίσει από την 1η Ιουλίου 2020 4,2 ευρώ τον μήνα, ενώ ο εργοδότης 4,8 ευρώ. Οι μειώσεις αναμένεται να συνεχισθούν και τα επόμενα έτη. Συγκεκριμένα, το 2021 η σωρευτική μείωση των εισφορών θα είναι της τάξεων της 1,99 ποσοστιαίας μονάδας και αφορά κατά 1,01 π.μ. τους εργοδότες και κατά 0,98 τους εργαζομένους.

Το 2022η μείωση θα είναι 3,60 π.μ. σωρευτικά (1,57 για τους εργοδότες κατ 2,03 για τους εργαζομένους), ενώ το 2023 η σωρευτική μείωση θα φθάσει στις 5 μονάδες, 2,38 για τους εργοδότες και 2,62 για τους εργαζομένους, με σωρευτικό κόστος 1,352 δισ. ευρώ.

Πηγή: Καθημερινή