Θριάσιο Νοσοκομείο: Καταρρέει από την υποστελέχωση νοσηλευτικού προσωπικού-Τραγικές ώρες για ένα από τα μεγαλύτερα νοσοκομεία της χώρας

Σε οριακή κατάσταση βρίσκεται η λειτουργία του Θριάσιου Νοσοκομείου, εξαιτίας σοβαρών ελλείψεων σε νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό, όπως καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων του ιδρύματος.

Θριάσιο Νοσοκομείο: Καταρρέει από την υποστελέχωση νοσηλευτικού προσωπικού-Τραγικές ώρες για ένα από τα μεγαλύτερα νοσοκομεία της χώρας

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποιεί, παραμένουν κενές 104 θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού και 60 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, προκαλώντας σημαντικά προβλήματα στην καθημερινή λειτουργία του νοσοκομείου και δυσμενείς επιπτώσεις στην ποιότητα της φροντίδας των ασθενών.

Υπό κατάρρευση οι κλινικές

Οι ελλείψεις αποτυπώνονται με γλαφυρό τρόπο στην καθημερινότητα των εργαζομένων. «Αποτέλεσμα των μεγάλων ελλείψεων είναι ότι στις κλινικές του Παθολογικού και Χειρουργικού τομέα, δύο ή τρεις νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές ανά βάρδια να έχουν την ευθύνη για 30 ή περισσότερους ασθενείς (45 ασθενείς στην Ορθοπαιδική), ενώ στην Παιδιατρική κλινική εργάζεται μόνος ένας νοσηλευτής ανά βάρδια, με δυσμενέστατες συνέπειες στην ποιότητα της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας αλλά και στην καταπόνηση της υγείας των εργαζομένων», τονίζουν στην ανακοίνωσή τους οι εργαζομένοι, ενώ η ίδια κατάσταση παρατηρείται και στη Μαιευτική Κλινική, στην Αιμοδοσία, στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία, στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών και στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού.

Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλούν οι καταγγελίες για παραβίαση ακόμη και των προβλέψεων της σχετικής υπουργικής εγκυκλίου που ορίζει ελάχιστο αριθμό προσωπικού στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας και Αυξημένης Φροντίδας.

«Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν πως στις ΜΕΘ (1ου ορόφου και Κέντρου Εγκαυμάτων) και στη ΜΑΦ παραβιάζεται ακόμη και η υπουργική εγκύκλιος που ρητώς προβλέπει 3 νοσηλευτές ανά κλίνη ΜΕΘ και 2 νοσηλευτές ανά κλίνη ΜΑΦ», αναφέρουν στην ανακοίνωσή τους και συνεχίζουν: «Στους εργαζόμενους της ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων οφείλονται συνολικά περισσότερες από 1.900 ημέρες ανάπαυσης, με αρκετούς εργαζόμενους να έχουν τριψήφιο αριθμό οφειλόμενων ημερών ανάπαυσης. Επισημαίνουμε ότι η υπουργική εγκύκλιος προβλέπει πολύ μικρότερη στελέχωση για τις ΜΕΘ και ΜΑΦ σε σχέση με τα διεθνή επιστημονικά πρότυπα και την εισήγηση του ΚΕΣΥ».

Υπολειτουργούν τα Χειρουργεία – Εκατοντάδες ασθενείς σε αναμονή
Η έλλειψη προσωπικού πλήττει και τη χειρουργική δραστηριότητα του νοσοκομείου. Παρά την πρόσφατη ανακατασκευή των χειρουργικών αιθουσών λόγω των ελλείψεων νοσηλευτικού προσωπικού, τραυματιοφορέων, βοηθών θαλάμου και αναισθησιολόγων στα Χειρουργεία και το Αναισθησιολογικό, λειτουργούν οι 7 από τις 8 πρόσφατα ανακατασκευασμένες αίθουσες στα Χειρουργεία του 1ου ορόφου και παραμένουν κλειστές οι χειρουργικές αίθουσες στο Μαιευτήριο και στο Κέντρο Εγκαυμάτων – με αποτέλεσμα εκατοντάδες ασθενείς να είναι σε πολύμηνη αναμονή για χειρουργική επέμβαση».

Στους εργαζόμενους των χειρουργικών μονάδων οφείλονται πάνω από 4.000 ημέρες ανάπαυσης, γεγονός που αναδεικνύει τον βαθμό εξουθένωσης του προσωπικού.

Διαρκής υποστελέχωση – Διαχρονικές ευθύνες

Το Σωματείο Εργαζομένων του Θριασίου Νοσοκομείου αποδίδει τις σοβαρές ελλείψεις και τις τραγικές συνθήκες εργασίας σε διαχρονική εγκατάλειψη του δημόσιου συστήματος υγείας από όλες τις κυβερνήσεις.

«Οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού στο Θριάσιο, τα απάνθρωπα ωράρια και συνθήκες εργασίας (με αλλεπάλληλες βάρδιες απόγευμα – πρωί – νύχτα) και η διαιώνιση της πολυδιάσπασης του νοσηλευτικού προσωπικού είναι τα αποτελέσματα της υποστελέχωσης των δημόσιων μονάδων υγείας από όλες τις κυβερνήσεις, που επιδεινώθηκαν από την πολιτική της κυβέρνησης της ΝΔ», σημειώνουν οι εργαζόμενοι, ενώ επισημαίνουν τις χαμηλές αποδοχές ως αποτρεπτικό παράγοντα για την κάλυψη των ελάχιστων προκηρυσσόμενων θέσεων:

«Οι απαράδεκτες συνθήκες εργασίας του νοσηλευτικού προσωπικού, σε συνδυασμό με τους χαμηλούς μισθούς, έχουν σαν αποτέλεσμα να υπάρχει μειωμένο ενδιαφέρον κάλυψης ακόμη και των λιγοστών μόνιμων θέσεων που προκηρύσσονται, αλλά η κυβέρνηση αρνείται πεισματικά τα αιτήματα μας για ουσιαστικές αυξήσεις στους βασικούς μισθούς, επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού και σύνταξης και ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα».

Τα αιτήματα του Σωματείου

Για να διασφαλιστεί η ασφαλής λειτουργία του νοσοκομείου και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, το Σωματείο απαιτεί την άμεση ικανοποίηση συγκεκριμένων αιτημάτων:

Να προκηρυχθούν οι κενές θέσεις νοσηλευτικού, μαιευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού
Να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες και στο ΕΚΑΒ
Να αναγνωρισθεί έμπρακτα η προσφορά των εργαζομένων με:
-Αυξήσεις 20% στους μισθούς
-Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
-Αύξηση της αποζημίωσης για εργασία σε εφημερίες, υπερωρίες, νύχτες, Κυριακές και αργίες
-Επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος και ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα

Το Σωματείο εργαζομένων προειδοποιεί πως η υποστελέχωση και η διαρκής υποβάθμιση των συνθηκών εργασίας δεν είναι απλώς συνδικαλιστικό ζήτημα, αλλά ζήτημα δημόσιας υγείας και ασφάλειας των ασθενών. Οι αριθμοί και οι συνθήκες που καταγράφονται στο Θριάσιο, λειτουργούν πλέον ως ηχηρό καμπανάκι κινδύνου για ολόκληρο το Εθνικό Σύστημα Υγείας.