Καύσωνας: Έκτακτα μέτρα προστασίας για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα – Τηλεργασία και παύση υπαίθριων εργασιών

Σειρά έκτακτων μέτρων ανακοίνωσε το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με στόχο την προστασία των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα από τις δυσμενείς επιπτώσεις της θερμικής καταπόνησης, λόγω του ισχυρού κύματος καύσωνα που προβλέπεται να πλήξει τη χώρα τη Δευτέρα, 21 Ιουλίου 2025.

Καύσωνας: Έκτακτα μέτρα προστασίας για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα – Τηλεργασία και παύση υπαίθριων εργασιών

Στο πλαίσιο της πρόληψης και της ασφάλειας, απαγορεύεται ρητά η εκτέλεση κάθε μορφής χειρωνακτικής υπαίθριας εργασίας μεταξύ 12:00 και 17:00. Το μέτρο αφορά το σύνολο των σχετικών δραστηριοτήτων, όπως:

Η απαγόρευση εφαρμόζεται σε περιοχές με ιδιαίτερα αυξημένες θερμοκρασίες και επίπεδα δυσφορίας, σύμφωνα με τις προβλέψεις της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας (ΕΜΥ), όπως:

Το μέτρο είναι υποχρεωτικό και αφορά όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης ή πλατφόρμας απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων όσων εργάζονται σε ψηφιακές πλατφόρμες, σύμφωνα με το άρθρο 68 του Ν. 4808/2021.

Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της διανομής, είτε μέσω φυσικού καταστήματος είτε μέσω ψηφιακής πλατφόρμας, υποχρεούνται να αναστείλουν τη λειτουργία delivery κατά τις ώρες ισχύος της απαγόρευσης. Εξαιρείται μόνο:

Καύσωνας: Έκτακτα μέτρα προστασίας για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα – Τηλεργασία και παύση υπαίθριων εργασιών

Το μέτρο της παύσης δεν εφαρμόζεται σε τομείς ζωτικής σημασίας για την κοινωνική και οικονομική λειτουργία της χώρας, όπως:

Στις περιπτώσεις αυτές, η εργασία συνεχίζεται υπό την αυστηρή προϋπόθεση της εφαρμογής των απαραίτητων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων, όπως προβλέπονται στην εγκύκλιο 34666/03.06.2024.

Σε περίπτωση παράβασης των παραπάνω υποχρεώσεων, προβλέπεται επιβολή διοικητικού προστίμου ύψους 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο, σύμφωνα με τα άρθρα 23 και 24 του Ν. 3996/2011.

Εργαζόμενοι που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου, βάσει του Παραρτήματος 2 της προαναφερθείσας εγκυκλίου, οφείλουν -όπου αυτό είναι τεχνικά και οργανωτικά εφικτό– να εργάζονται εξ αποστάσεως (τηλεργασία), ιδίως σε περιπτώσεις όπου δραστηριοποιούνται σε περιοχές με υψηλή θερμική επιβάρυνση.

Για την αποφυγή συνθηκών θερμικής καταπόνησης και προς διευκόλυνση της προσέλευσης/αποχώρησης των εργαζομένων στις πληγείσες περιοχές, οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να τροποποιούν προσωρινά το ωράριο απασχόλησης, χωρίς την υποχρέωση εκ των προτέρων δήλωσης στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ.

Exit mobile version